Автомобиль для сотрудника
Инструмент мотивации и получения дополнительного экономического эффекта
Виды мотивации:
Монетарная:
- Оклад
- Премии
- Процент от прибыли и т.д.
Немонетарная:
- Соц. пакет (страхование, сотовая связь, служебный автомобиль)
- Вовлеченность в процесс
- Корпоративный автомобиль
- Обучение и т.д.
Основным мотивом деятельности является материальное вознаграждение. Однако, возможности для выплаты премий и бонусов всегда ограничены. В таком случае немонетарные способы мотивации являются отличным дополнением для удержания ценных сотрудников.
Программа обеспечения сотрудников служебным транспортом с возможностью последующей передачи автомобиля в собственность сотрудника.
Выгоды для Работодателя:
- Дополнительный инструмент мотивации персонала, нацеленный на долгосрочное удержание ценных кадров в компании, повышение лояльности сотрудников
- Получение налогового эффекта за счет:
- возмещения НДС, экономии по налогу
- на прибыль за счет списания лизинговых платежей на затраты
- экономии на страховых взносах и подоходном налоге
Выгоды для Сотрудника:
- Приобретение автомобиля с учетом корпоративной скидки
- Беспроцентная рассрочка
Механизм реализации программы
- ООО "СПб-ТТ" приобретает автомобиль, выбранный Сотрудником и передает его в аренду с правом выкупа Вашей компании.
- Компания заключает с Сотрудником договор купли-продажи, в котором указан график ежемесячной стоимости автомобиля, по которой Сотрудник имеет право выкупить его у Компании (на случай увольнения).
- Рассчитывается ежемесячный платеж для Сотрудника с учетом первоначального взноса, стоимости автомобиля, обязательных расходов (КАСКО, ОСАГО и транспортного налога).
- Сотруднику урезается заработная плата на сумму ежемесячного платежа. Сэкономленные на начислениях и уплате налогов денежные средства Компания направляет на погашение лизинговых платежей. (Как вариант – сотрудник самостоятельно каждый месяц вносит сумму в кассу компании).
- По окончании договора аренды с правом выкупа (либо досрочно) ООО "СПб-ТТ" передает автомобиль в собственность Компании по выкупной цене. Сотрудник выкупает автомобиль у Компании по договору купли-продажи с регрессивной шкалой.